Overzicht

De afdeling Strategie en beleid is verantwoordelijk voor het beleid van het waterschap en voor het beïnvloeden van het beleid en plannen van andere organisaties met betrekking tot het watersysteem, de waterveiligheid en de waterketen. Het beleid is van toepassing op het primaire proces en wordt in samenwerking met de andere afdelingen ontwikkeld. Het is gelijk een kader voor de werkzaamheden in het primaire proces.

Wil jij werken voor een organisatie, die flexibel werken, persoonlijke ontwikkeling en een goede werksfeer als hoge prioriteit heeft?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor deze afdeling zijn wij op zoek naar een enthousiaste:

BELEIDSADVISEUR GEBIEDSCOÖRDINATIE

Voor 36 uur, standplaats Zwolle

De Baan

In deze functie van Beleidsadviseur Gebiedscoördinatie vervul je onder andere de rol van gebiedscoördinator van een van onze deelgebieden en coördineer je voorverkenningen die leiden tot onze Water Op Maat projecten. Je signaleert, inventariseert en analyseert relevante maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Je kent de ontwikkeling van programma’s van andere overheden, geeft de consequenties hiervan aan en vertaalt deze ontwikkelingen naar kansen voor het waterschap. De vertrekkende collega vervulde coördinerende werkzaamheden binnen het cluster. Deze werkzaamheden zullen herverdeeld worden waarin je als nieuwe collega afhankelijk van je kennis, ervaring en interesses mogelijk een rol kunt spelen.

Wat verwachten wij?

Je beschikt over een HBO/academisch werk- en denkniveau en je hebt een opleiding afgerond op het gebied van planologie, milieukunde of vergelijkbaar. Je bent aantoonbaar in staat om analytisch te denken en je bent daarnaast nauwkeurig, resultaatgericht en bezit de vaardigheden om te plannen en te organiseren. Je bent omgevingsbewust en hebt een goede antenne voor relevante ontwikkelingen in het gebied. Je bent een op samenwerking gericht persoon die gemakkelijk relaties opbouwt met collega’s en onze partners. Daarnaast ben je bestuurlijk sensitief en een bruggenbouwer die de belangen van overheid en bedrijfsleven op waarde weet te schatten en te verbinden. Je bent in staat om zowel mondeling als schriftelijk helder en compact standpunten en adviezen te formuleren en motiveren.

Je hebt ruime ervaring op het gebied van procedures zoals voor bestemmingsplannen en inpassingsplannen. Ook heb je affiniteit met het watersysteem en waterveiligheid. Minimaal 5 jaar passende werkervaring in een vergelijkbare functie is een must. 

Wat bieden wij?

  • Een functie binnen een gedreven en vakkundig team;
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.635,- en maximaal€ 5.095,- (functieschaal 11) bruto per maand op basis van 36 uur;
  • Naast je salaris krijg je een Individueel keuzebudget van 20% van je brutosalaris, hierin is je vakantiegeld en eindejaar toeslag opgenomen. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uit betalen of je kunt er extra verlofdagen van kopen;
  • We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar met daarna de mogelijkheid op een contract voor onbetaalde tijd;
  • Je krijgt een reiskostenvergoeding voor woon-werk van 0,19 ct per kilometer (indien van toepassing);
  • Bij ons waterschap zijn we gewend plaats en tijd onafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar;
  • Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk budget beschikbaar;
  • De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve ziektekostenverzekering;

Informatie en sollicitatie:

Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Bert Kamerman, bij voorkeur via e-mail: bertkamerman@wdodelta.nl

Als Beleidsadviseur Gebiedscoördinatie is wat je zoekt, solliciteer dan vóór 1 maart 2021 via de link op onze website www.wdodelta.nl/vacatures ‘direct solliciteren op deze functie’ t.a.v. Chantal Willighuis (Junior recruiter) en voeg je sollicitatiebrief met CV toe.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats via MS-Teams op donderdag 11 maart 2021.

De tweede gesprekken (fysiek in Zwolle) zijn gepland op donderdag 18 maart 2021.

Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.